Berufserfahrene und Berufseinsteiger (Müllheim)
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Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie bestimmt schon viele solcher Momente erlebt. Momente, in denen Sie bei sich sind, Zeit und Raum vergessen und in Ihrer Tätigkeit völlig aufgehen – Ihr persönliches FLOW Erlebnis. Für uns als Arbeitgeber ist dabei nicht von Bedeutung, ob Sie Ihren FLOW bereits tagtäglich erleben oder noch auf der Suche sind. Wir sehen uns in der Verantwortung, Sie in diesem Prozess zu unterstützen. FOLLOW YOUR FLOW.
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Passen wir zueinander?

Wir bieten Ihnen Freiräume, Ihrer Leidenschaft nachzugehen und Ihre Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich voranzubringen. Sie sind bereit, diese Freiräume zu nutzen, Verantwortung zu übernehmen und leisten gerne außergewöhnliche Arbeit.

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Ich liebe es, wenn wir uns als Innovationsteam bei Neoperl zum Brainstorming treffen. Wenn die Ideen sprudeln, steigt mein Puls, und ich bin mitten in meinem persönlichen Flow-Moment. Zu spüren, wie aus diesen Impulsen schließlich innovative Lösungen entstehen, fasziniert mich immer wieder."

Jennifer Fetzer,
Innovation Portfolio Manager bei Neoperl Deutschland

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Im Verkauf bei Neoperl arbeiten wir als Team. Das macht nicht nur mehr Spaß, gemeinsam können wir auch bessere Ideen für eine Top-Offerte entwickeln. Auf dem Weg zu unseren Kunden bin ich im Flow, weil ich überzeugt bin, dass unser Angebot greift."

Reto Bauer,
Verkaufsleiter Fachhandel bei Neoperl Schweiz

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Die enorme Anzahl an Komponenten, die wir als Logistik-Team bei Neoperl tagtäglich zuverlässig bewältigen, beeindruckt mich immer wieder. Scannen, verpacken, weiterleiten – das ist mein Flow. Wenn am Ende des Tages die Kunden zufrieden sind, sage ich mir: Cool, wie wir das Ding einmal mehr gerockt haben."

Clemens Denz,
Mitarbeiter Logistik bei Neoperl Deutschland

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Bei Neoperl bin ich für die Schadensanalysen verantwortlich. Dabei fühle ich mich oft wie eine Detektivin. Wenn ich mich dem Ergebnis annähere, bin ich voll im Flow. Es erfüllt mich, unseren Kunden Klarheit zu verschaffen und dadurch unsere Produkte immer weiter zu verbessern."

Irina Böhnert,
Versuchsingenieurin bei Neoperl Deutschland

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Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weilSie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können.Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.

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Wir sind für Sie da
Benjamin Bender

Leiter Human Resources, Müllheim

  • t:+497631188129
  • benjamin.bender@neoperl.com
Corinna Rühe

HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Ausbildungsleitung, Müllheim

  • t:+497631188221
  • corinna.ruehe@neoperl.com
Katharina Bertram

HR-Business-Partnerin, Müllheim

  • t:+49 763 1188284
  • katharina.bertram@neoperl.com
Claudia Erhart

Sachbearbeiterin Personalentwicklung, Recruiting, Müllheim

  • t:+497631188229
  • claudia.erhart@neoperl.com
Alexandra Engist-Schweitzer

Sachbearbeiterin Recruiting, Kompetenzteam HR, Müllheim

  • t:+497631188405
  • alexandra.engist-schweitzer@neoperl.com