Wie viele Auszubildende beschäftigt die Neoperl GmbH derzeit?
Derzeit (Stand: September 2023) beschäftigten wir 6 Auszubildende.
Wer kümmert sich um mich während meiner Ausbildungszeit bei Neoperl?
Während Ihrer Ausbildungszeit kümmern sich in den einzelnen Ausbildungsbereichen die jeweiligen Ausbilder um Sie. Aus fachlicher Hinsicht können Sie natürlich auch die Mitarbeiter der Abteilung fragen.
Zu jeder Zeit stehen Ihnen Corinna Rühe, unsere Ausbildungsleiterin und Silke Sutter als Sachbearbeiterin zur Seite. Sie kümmern sich um Ihr Ankommen bei Neoperl und sind jederzeit ansprechbar für Sie.
Wie bereite ich mich auf den Beginn meiner Ausbildung vor?
Im Vorfeld Ihrer Ausbildung sollten Sie für sich definieren, was Ihr Ausbildungsziel ist, was Sie in der Ausbildungszeit lernen und wie Sie das erreichen wollen. Ansonsten sollten Sie einfach von Beginn Ihrer Ausbildungszeit an Sie selbst sein und offen für neue Herausforderungen. Das Unternehmen, die Produkte und alles, was uns ausmacht, lernen Sie dann während Ihrer Ausbildungszeit kennen.
Wie lerne ich die anderen Auszubildenden und Mitarbeiter kennen?
An Ihrem ersten Tag bei uns wird es einen „Kennnenlerntag“ geben. Sie erhalten an diesem Tag alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ausbildung bei uns und lernen im passenden Rahmen die anderen Auszubildenden sowie einige Mitarbeiter kennen.
Habe ich eine Probezeit und wenn ja, wie lange dauert diese?
Die Probezeit bei Auszubildenden beträgt drei Monate und beginnt mit dem Eintrittstermin.
Habe ich die Möglichkeit einer Verkürzung der Ausbildungszeit?
Auszubildende können bei guten bis sehr guten Leistungen früher zur Abschlussprüfung zugelassen werden.
Muss ich bei Neoperl eine bestimmte Arbeitskleidung tragen?
In den produktionsnahen Ausbildungsberufen ist bestimmte Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung vorgeschrieben. Diese stellt Ihnen die Neoperl GmbH zur Verfügung.
Wie werde ich während meiner Ausbildung bei Neoperl eingesetzt?
Sie werden entsprechend des Ausbildungsrahmenplans bei uns eingesetzt. Dieser legt fest, in welchen Abteilungen Sie Ihre Praxiserfahrungen sammeln werden. Außerdem haben die einzelnen Abteilungen spezifische Ausbildungspläne, die den Inhalt Ihrer Ausbildung in dem jeweiligen Bereich vorgeben.
Welche Arbeitszeiten gelten für einen Auszubildenden und wie viele Urlaubstage werde ich haben?
Alle Auszubildenden haben bei uns eine 35-Stunden-Woche. Zudem haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
Welche Ausbildungsvergütung werde ich erhalten?
Die Neoperl GmbH richtet sich nach dem Tarif der Metallindustrie.
Dieser sieht folgende Zahlungen für Auszubildende vor:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.091,00€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.159,00€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.261,50€
- 4. Ausbildungsjahr: 1.329,50€
Welche Sozialleistungen bietet mir Neoperl?
Als Auszubildender/Studierender dürfen Sie sich zu jeder Zeit Arbeitsmittel aus dem allgemeinen Bestand nehmen. Außerdem erhalten Sie 150 € Büchergeld pro Ausbildungszeit und ein pauschales monatliches Fahrgeld. Des Weiteren gibt es Zuschüsse bei Studienfahrten und eine bezahlte Freistellung an Prüfungstagen. Hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Und auch zum Thema Altersvorsorge können wir Ihnen etwas bieten, denn bei uns haben die Auszubildenden die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen in Form der "Metallrente" zu erhalten.
